één ding

Dit praktische handboek van Gary Keller leert je hoe je succesvol wordt door het stellen van die ene vraag, waardoor je je op dat ene belangrijkste ding gaat concentreren. In duidelijke stappen en aan de hand van tal van praktische voorbeelden geeft hij aan hoe je dit in zowel je persoonlijke als zakelijke leven kunt toepassen. Hij vertelt hoe en waarom hij deze manier van werken heeft ontwikkeld en hoe dit binnen zijn bedrijf en onder zijn staf een uitermate positieve drive tot gevolg heeft gehad: meer gemotiveerde mensen en betere bedrijfsresultaten.
Die ene belangrijke focusvraag is volgens Keller: welk ene ding kan ik doen waardoor al het andere eenvoudiger of zelfs overbodig wordt. Een aspect van het focussen op jouw belangrijkste ding is dat je ook nee moet kunnen en durven zeggen. Hierdoor creëer je tijd en energie die je kunt steken in jouw ene ding en voorkomt dat je wordt afgeleid door allerlei zijwegen die hier niet aan bijdragen. Ik denk wel dat, zeker als je in loondienst wat lager op de ladder staat, je zeer stevig in je schoenen moet staan om zijn tips en adviezen in de praktijk letterlijk uit te voeren. Vooral het baas blijven over je agenda zal in deze situatie soms lastig kunnen zijn.
Maar ik geloof wel in zijn filosofie en denk zeker dat het de moeite waard is om deze (nieuwe) manier van werken uit te proberen en niet te snel op te geven. Keller benadrukt immers dat als je een nieuwe denkwijze of manier van doen een langere tijd volhoudt, je er een nieuwe gewoonte bij hebt en het stellen van de focusvraag is een van de beste succesgewoonten die je jezelf kunt aanleren. Voor Keller zelf is het stellen van de focusvraag zelfs een levenswijze geworden. Hij heeft mij in ieder geval gemotiveerd om zijn tips en adviezen in de praktijk te gaan brengen
Pluspunten: Overzichtelijk, Heldere boodschap, Praktisch toepasbaar

een recensie van Helma Koot